濃眉大小眼

你還滿意現在的工作嗎? 還是已經萌生離職的念頭了呢?
不管周遭有多少雜音左右你的選擇，你都只要為自己的選擇負責。

你可以選擇相信雜音，也可以轉化雜音

前幾天搭乘下班的電梯時，聽到同棟大樓其他公司的員工，語帶無奈跟旁邊的同事說：「欸，真搞不懂我兒子在想什麼，竟然填師大地科系，那科系出來到底能幹嘛？以後能當飯吃嗎！？」

我在電梯內聽到這段對話，有點想默默回「能，但你無法理解。」但我想還是不要為了這件事情，跟別人起衝突。只是心想難怪現在的年輕人普遍缺乏自信心。因為，就連你最親近的人可能都不一定會支持你的選擇了。

遇到這種狀況的年輕人，有些可能就會選擇「聽話」，放棄地科系重考或換個父母所期待的科系。我曾遇過從小就很聽爸媽話的人，他放棄自己的夢，去考父母要的公務員，考了好幾年還在補習班與準備考試的苦難中。

他們很怕被別人討厭、容易陷入兩難，搞得自己生活地不太開心。但我並不是要你為非作歹，因為我相信部份的聽話是必要的事情。只是我一直覺得在自己的職涯中，別太聽話啊！

你要知道你的父母親不會替你的人生負責，除非你真的家境很好能讓你躺著就可以生活，不然請回歸到自己的內心，傾聽自己所想，為自己的選擇負責。

學會將職涯主導權拿回手裡，也要懂得如何航向正確的方向

除了上述聽話的小孩之外，我相信大部分的人其實都很有自己的想法，只是要替自己的選擇負責，有些人就會很焦慮，不知道該從何選起？

別著急，給自己一段空閒時間，思考以下七種評估指標，哪三個會是你自己在選擇工作時，最在乎的前三名呢？

1. 自我成長：能有所學習成長。

2.自我實現：能實現自己心目中的理想。

3. 自尊與尊重：能獲得同事與長官的尊重與重視。

4. 職場人際關係：能與部門與同事之間保持良好的相處。

5. 薪資福利：能符合心目中的薪資水準與公司福利。

6.安全感與穩定感：能感受到安全感與公司的未來穩定感。

7. 休閒與娛樂：工作之餘能有休閒娛樂充斥在職場生活中。

排序好自己最在乎的前三名後，

再來思考你目前所待的公司，他們重視的前三名又是什麼呢？

如果你是社會新鮮人，可能會想，我都還沒進入公司，我怎麼知道公司重視的前三指標是什麼？別忘了，你可以透過網路與親朋好友的詢問，用心地去做功課。我最推薦的還是起身，給自己一個機會去投履歷面試看看吧！

最後，核對你自己最在乎的前三名指標跟公司的是否有符合。

也建議可以將這7個指標進行1–10分的評分，量化後也更能幫助自己排出前後順序。

結果如果跟自己所想的非常一致，那非常恭喜；反之就要好好評估留在這間公司的原因為何？

如果你不去正視自己的問題，硬撐堅持做自己相對不這麼在乎的指標，只會浪費自己的生命。

持續投資你那不可思議的大腦

很多創業家常說趁還年輕，千萬別只因為薪資而留在一間公司，薪資固然重要，但放長遠來看，

如何投資自我與不斷成長，或許才是讓你在職涯道路上，能走著長久的關鍵。

不敢說自己多成功，但我從第一份工作，轉換到現在這份工作，就是透過這種方式。盡可能找出我更能接受的職場生活。

工作占據了你大半輩子的時間，如果你現在過的一分秒都是如此痛苦。是因為太過聽爸媽的話，選擇一條爸媽幫你選擇的路？是因為不知道該如何選擇才算對自己負責？那你就更不能因為沒有認真評估過以上的指標，讓自己事倍功半，更難達到自己的理想。