濃眉大小眼

你還滿意現在的工作嗎? 還是已經萌生離職的念頭了呢?
不管周遭有多少雜音左右你的選擇，你都只要為自己的選擇負責。

你可以選擇相信雜音，也可以轉化雜音

前幾天搭乘下班的電梯時，聽到同棟大樓其他公司的員工，語帶無奈跟旁邊的同事說：「欸，真搞不懂我兒子在想什麼，竟然填師大地科系，那科系出來到底能幹嘛？以後能當飯吃嗎！？」

我在電梯內聽到這段對話，有點想默默回「能，但你無法理解。」但我想還是不要為了這件事情，跟別人起衝突。只是心想難怪現在的年輕人普遍缺乏自信心。因為，就連你最親近的人可能都不一定會支持你的選擇了。

遇到這種狀況的年輕人，有些可能就會選擇「聽話」，放棄地科系重考或換個父母所期待的科系。我曾遇過從小就很聽爸媽話的人，他放棄自己的夢，去考父母要的公務員，考了好幾年還在補習班與準備考試的苦難中。

昨日聽了一場心理諮商師許皓宜跟謝文憲的直播，主要在談用運動學管理並解決職場焦慮，

聽完特別有感觸，因為每次收假上班都好焦慮啊！

你時常在職場中感到焦慮嗎？

身為職場工作者，一定都會有焦慮的時候，只是會因為壓力的頻率和強度而有所不同。

「如果今天你遇到十年後的自己，你會為自己的樣子感到佩服嗎？」

現階段想想答案好像並非如此的肯定。
我們這一生要解決生活中的難題實在太多了，可能是非常小的洗衣服到垃圾等瑣事，也可能是大到生離死別的親人。但正因為這些難題，觸發你去用你所認知的價值觀去解決面臨到的人生難題，而成為今天的自己，找到自己的人生定位。

自我定位，才能更清晰明白自己未來的走向。

上週與嚕啦啦一位曾擔任獵頭與人資經驗非常豐富的學姊，

直播分享她人資的眉角。

因為分享太好了，

剛出社會的我們別拿懂得放下當藉口，而是該去努力擁有！

「擁有是能力，放下才是智慧」

大家應該都很認同的一句話，

但身為年輕人的我們也別再用這句話當藉口了！！

你曾經有想爭取自己的權益，

卻讓別人覺得你的提問是種挑釁或質疑嗎？

能透過提問，爭取自己權益又不失禮貌是一門藝術。

最近跟一個好朋友聊天，就覺得他想得挺周到地去要求自己的權益－加薪。

在我身旁有很多厲害的領導者，

總是能找到追隨者的痛點，

進而用不同的方法帶領著自己的追隨者。

有很多人出社會的工作跟自己的科系毫無相關，

正因為如此常常會對於選擇這份工作到底是不是正確的矛盾感！

要如何消除選擇工作的矛盾感呢?

有人說：「好的人脈帶你上天堂；壞的人脈帶你下地獄。」

然而你自己是別人眼中有效的人脈還是無效的呢?

上週五去中廣聽關於人脈經營的講座，

上篇說明了Xmind繪製與人生主題前五項
(事業、家庭、愛情、興趣、進修)
上篇連結在此: https://goo.gl/ntSUzz )

延續上篇...

認識自己的方式可以透過三種方法：

1.  求職平台的性向測驗(DISC、興趣Holland碼)

2.  檢視自己過往經驗(做什麼事情會感到特別興奮?)

上一篇我們說明了人生並不僅限於職涯。
那到底還包含了什麼？
我們又該如何好好地做好人生規劃呢？

要做好任何規劃一定都要先回到自己本身（我）。

最近有一部國片《瘋狂電視台瘋電影》，片中出現了很多現在已經停播的節目。

包括兒時週週鎖定收看的我猜我猜我猜猜猜以及康熙來了，

還有無聊都會看的全民大門鍋、我愛黑澀會、模範棒棒堂和大學生了沒等等。

這些電視節目都是回憶，

看這些回憶不禁會發現時間怎麼過得這麼快，

每個人的選擇沒有絕對的對與錯，只有對他來說是不是最適合！

我們都不應該只用自己的角度去評斷別人怎樣才是好的選擇！

因為以下這段對談讓我更加深刻體悟到這個道理...

今天在捷運上與排球友人A女聊天，

你一定常常聽到...

「不努力不會成功，要成功一定要努力。」

「你必須非常努力才能看起來毫不費力。」

我們常說：「知識就是力量。」

但在這知識爆炸的時代裡，你說誰的力量大呢？

有電腦的？網速快的？手機好的？

或許有風格的知識才能讓你自己的力量Max。

【履歷更新趁現在】

每年12月底通常是多數人懊悔沒做什麼事情的時刻啦`~~

然後你會看到FB上面有很多人說他年初的目標達成了百分之八十之類，

讓你又更加沮喪~~

嘖嘖 別沮喪或許是我們欠缺一個肯定自己與定期紀錄的習慣~~

「你之前的工作為什麼會離職呢？」

這是你在應徵新工作時肯定會被問到的一題。

(除了新鮮人啦…但這篇新鮮人也值得把第二點學起來)